Cláusulas propuestas para introducir en los contratos
I. CONDICIONES PARA PARTICIPAR EN LA LICITACIÓN
A. Declaración responsable
D. ____, CON NIF O DOCUMENTO QUE LO SUSTITUYA ____, EN NOMBRE PROPIO O EN REPRESENTACIÓN DE LA EMPRESA ____ y con plena capacidad de obrar, DECLARA BAJO SU RESPONSABILIDAD:
B. Información cadena de suministro
OTRAS OBLIGACIONES DE LA EMPRESA ADJUDICATARIA EN MATERIA DE DERECHOS HUMANOS
1. Informar al órgano de contratación de la cadena de valor, de manera que se exponga el desarrollo de las actividades de la organización empresarial de la empresa contratista en todas las fases de producción (fases de extracción de materiales y de prueba incluidas), así como las empresas subcontratistas.
2. Informar al órgano de contratación de los medios que utilizará la empresa contratista a fin de influir en las políticas de las empresas proveedoras y evitar así las vulneraciones de los derechos humanos.
II. CRITERIOS DE ADJUDICACIÓN
CRITERIOS PARA LA ADJUDICACIÓN DEL CONTRATO
1. Los criterios para la adjudicación del contrato son los siguientes:
CRITERIOS VALORADOS MEDIANTE UN JUICIO DE VALOR:
• Disposición en la ejecución del contrato de un plan de cumplimiento normativo en materia de derechos humanos en el que figure la disposición de políticas y procedimientos adecuados y suficientes para garantizar que la empresa licitadora, incluido, si procede, su personal directivo, empleados y agentes vinculados, cumple con el marco normativo aplicable en materia de derechos humanos ………………………………………………………….. Hasta 2 puntos
CRITERIOS VALORADOS MEDIANTE FÓRMULAS O DE FORMA AUTOMÁTICA:
• Presentación del certificado ISO 20400 ………………………………………………. Hasta 2 puntos
III. EJECUCIÓN DEL CONTRATO
A. Condiciones especiales que han constar en el anuncio de licitación y los pliegos
OTRAS OBLIGACIONES DE LA EMPRESA ADJUDICATARIA EN MATERIA DE PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS
1. Además de estar obligada a cumplir todas las obligaciones establecidas en la normativa vigente, la empresa adjudicataria también debe cumplir las siguientes obligaciones esenciales:
a) El cumplimiento y la promoción de los derechos humanos previstos en los tratados suscritos por el Estado y en otras disposiciones de aplicación tanto a nivel nacional como internacional. La empresa adjudicataria debe aceptar que los servicios de la entidad contratante puedan realizar las comprobaciones necesarias para verificar este cumplimiento. En especial, la empresa adjudicataria debe colaborar activamente con la persona responsable del contrato a la hora de acreditar el cumplimiento de estas obligaciones.
b) La comunicación al órgano de contratación de las posibles vulneraciones de derechos humanos de las que tenga constancia, tanto en los procesos de contratación pública como durante la ejecución del contrato.
c) La colaboración con el órgano de contratación en las comprobaciones referidas en el apartado a) de esta cláusula. Así mismo, la empresa adjudicataria debe aportar la información que le sea solicitada con el fin de acreditar el cumplimiento de los derechos humanos, así como la que la legislación de transparencia y los contratos del sector público impongan a las empresas adjudicatarias, sin perjuicio del cumplimiento de las obligaciones de transparencia que correspondan de forma directa por previsión legal.
d) La transmisión al órgano de contratación de la cadena de valor, de manera que se exponga el desarrollo de las actividades de la organización empresarial de la empresa adjudicataria en todas las fases de producción.
e) Para acreditar las anteriores obligaciones, la empresa adjudicataria debe firmar una declaración responsable bajo su responsabilidad.
2. Estas obligaciones son exigidas igualmente a todas las empresas subcontratistas que participen en la ejecución del contrato.
B. Causas de resolución
CAUSAS DE RESOLUCIÓN
Son causas de resolución del contrato:
a) El incumplimiento de las obligaciones en materia de derechos humanos previstas en los pliegos.